Grupele Sensibile la Riscuri

Grupuri sensibile la riscuri

Grupurile sensibile la riscuri sunt urmatoarele: femeile gravide, lauzele sau femeile care alapteaza, tinerii, persoanele cu dizabilitati si persoanele peste 55 de ani.
Locurile de munca din unitate, se eveluaza din punct de vedere al riscurilor specifice grupurilor sensibile la riscuri asa cum sunt definite în art. 35 din Legea 319/2006. În prezenta evaluare sunt luate în calcul 3 din cele 4 componente ale sistemului de munca: (sarcina de munca, mijloacele de productie, mediul de lucru). Pentru a obtine o evalaure a riscurilor de accidentare si îmbolnavire profesionala cât mai obiectiva pentru categoria grupurilor sensibile la riscuri a patra componenta a sistemului de munca (executantul) implicit riscurile specifice executantului (greseli, omisiuni si comunicari accidentogene) nu sunt luate în considerare.

Risc evaluat si masuri

Risc: Organe de masini, utilaje în functiune, miscare, generatoare de zgomot si vibratii – posibile afectiuni asupra fatului, avort spontan, nastere prematura;

Masuri: Reorganizarea locului de munca astfel ca expunerea femeilor gravide sa fie de cât mai scurta durata spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotatie pe post a lucratorilor acolo unde este rational posibil. Femeile care lucreaza pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate.

Risc evaluat si masuri

Risc: Deplasari necontrolate la locul de munca a scaunului cu rotile la miscarile din birou, holuri – cadere, rasturnare pe scari;

Masuri: Amenajarea unor rampe de acces pentru scaunul cu rotile. Se va asigura o intrare conforma persoanelor cu dizabilitati.

Risc evaluat si masuri

Risc: Agatarea cârjei, bastonului în mobilier, usi, gratare – risc de cadere, dificultati la accesul prin usa de intrare;

Masuri: Se va asigura o intare persoanelor cu dizabilitati. Amenarea locului de munca corespunzator dizabilitatii lucratorului acolo unde este rational posibil.

Risc evaluat si masuri

Risc: Recul (în caz de lovire frontala, laterala) conducere masina de serviciu, – femei gravide – posibile afectiuni asupra fatului, avort spontan, nastere prematura;

Masuri: Femeile însarcinate nu vor lucra pe masinile societatii decât cel mult primele 3 luni de sarcina.

Risc evaluat si masuri

Risc: Deplasasari necontrolate ale echipamentelor de munca utilizate în lucrul la înaltime – reactii întârziate la persoanele peste 55 de ani, cadere de la înal?ime;

Masuri: Persoanele peste 55 de ani nu vor executa sub nici o forma lucru la înaltime. Acestor persoane medicul de medicina muncii va mentiona în fisa de aptitudine „inapt pentru lucru la înal?ime.”

Risc evaluat si masuri

Risc: Temperatura ridicata din timpul verii în unitate sau exteriorul unitatii – activitati de curatenie, efort fizic ridicat pentru gravide, lauze si femei care alapteaza – risc deshidratare, lesin – lovire;

Masuri: Organizarea muncii se va face dupa cum urmeaza: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauza. La temperaturi mai mari de 30 grade Celsius femeile gravide vor lucra doar la umbra sau în spatii închise. Asigurarea alimentatiei de protectie (apa minerala).

Risc evaluat si masuri

Risc: Temperatura scazuta asociata cu vânt si/sau precipitatii pe timp de iarna în unitate la expunere îndelungata pentru gravide, lehuze si femei care alapteaza risc de suprasolicitare fizica;

Masuri: Organizarea muncii se va face dupa cum urmeaza: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauza. Femeile gravide nu vor lucra la temperaturi mai mici de minus 10 grade Celsius. Asigurarea alimentatiei de protectie (ceai cald, spatii de încalzire).

Risc evaluat si masuri

Risc: Contact cu substante toxice (lucrul cu substante toxice: expunere regulata la substantele utilizate în procesul tehnologic – femei gravide, lauze, care alapteaza si tinerii între 16 si 18 ani;

Masuri: Reorganizarea locului de munca astfel ca expunerea femeilor gravide sa fie de cât mai scurta durata spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotatie pe post a lucratorilor acolo unde este rational posibil. Femeile care lucreaza pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate.

Risc evaluat si masuri

Risc: Expunere prelungita la pulberi tehnologici în cazul tinerilor între 16 si 18 ani;

Masuri: Tinerii între 16 si 18 ani nu vor presta nici un fel de activitate care le-ar putea pune în pericol dezvoltarea fizica sau psihica prin expunerea la riscuri profesionale.

Risc evaluat si masuri

Risc: Microorganisme în suspensie în aer în urma contactului cu persoane, (mai multe persoane în atelier, birou, vestiare, sali de instruire) – epidemii risc de contaminare (rujeola, rubeola – risc major în timpul sarcinii);

Masuri: Se va efectua o instruire de constientizare a riscului pe aceasta tema de catre medicul de medicina a muncii. Elaborarea de pliante, materiale de propaganda pe aceasta tema.

Risc evaluat si masuri

Risc: Gaze, vapori, aerosoli toxici proveniti de la functionarea motoarelor în spatii închise, hale;

Risc evaluat si masuri

Risc: Efort static – pozitii fixe prelungite – riscul aparitiei afectiunilor musculoscheletale – posibile complictii la nastere, varice, umflarea picioarelor;

Masuri: Organizarea muncii se va face dupa cum urmeaza: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauza asociate cu miscari usoare de întindere si relaxare a muschilor. Consilierea medicului de medicina a muncii poate fi necesara.

Risc evaluat si masuri

Risc: Manipularea manuala a maselor – femei gravide pericol hemoragii din punct de vedere ginecologic, avort spontan;

Masuri: Dotarea locurilor de munca cu mijloace de mica mecanizare acolo unde fluxul tehnologic o permite. Femeile gravide nu vor manipula manual sarcini mai mari de 10 kg. Femeile care lucreaza pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate.

Risc evaluat si masuri

Risc: Manipularea manuala a maselor – tineri între 16 si 18 ani – afectiuni musculo scheletale;

Masuri: Dotarea locurilor de munca cu mijloace de mica mecanizare acolo unde fluxul tehnologic o permite. Tinerii între 16 si 18 ani nu vor presta nici un fel de activitate care le-ar putea pune în pericol dezvoltarea fizica sau psihica prin expunerea la riscuri profesionale.

Risc evaluat si masuri

Risc: Stresul femeilor care alapteaza (cauzat de imposibilitatea de apleca de la serviciu pentru a alapta, lipsa locului de alaptare de la serviciu);

Masuri: Femeilor care alapteaza se permit doua pauze de câte o ora în vederea alaptarii copilului. Acest timp acordat cuprinde si timpul alocat transportului. Aceasta perioada poate fi mai scurta în conditiile în care se amenajeaza spatii corespunzatoare din punct de vedere igienico – sanitar si al intimitatii în cadrul unitatii.

Risc evaluat si masuri

Risc: Psihoza postnatala al lauzelor coroborat cu sarcini de serviciu complexe – functii de conducere, rapundere ridicata;

Masuri: Asumarea acestui risc profesional este la latitudinea lucratorului. În acest sens unitatea îsi declina orice responsabilitate. Consilierea medicului de medicina a muncii poate fi necesara.

Risc evaluat si masuri

Risc: Stresul provocat de lucrul în conditii de lucru dificile a femeilor gravide;

Risc evaluat si masuri

Risc: Suprasolicitare psihica în cadrul lucrului pe timp de noapte – femei gravide – oboseala posibil generatoare de accident;

Precizari

Metodele de evaluare a riscurilor de accidentare si îmbolnavire profesionala sunt subiective, dar si deschise îmbunatatirii continue. Ele contin întrepretarile informatiilor adunate si analizate (evaluate) de catre evaluatori sau de catre membrii comisiilor de evaluare. Aceste înterpretari au la baza formule de calcul si/sau înterpretari bazate pe diferite coduri, simboluri, scheme logice, etc. elaborate, concepute de catre autorii acestor metode. Pentru a mari gradul de obiectivitate a oricarei metode de evaluare si implicit a îmbunatatirii sistemului de munca ca urmare a aplicarii masurilor de prevenire si protectie rezultate din urma evaluarilor este nevoie de colaborarea cât mai eficienta dintre toti factorii implicati în procesul de munca. În acest scop este necesara, consultarea periodica a lucratorilor asupra aspectelor de Securitate si Sanatate în Munca, acesta fiind o cerinta atât a Legii 319/2006 cât si a Standardului OHSAS 18001.